WhatsApp im beruflichen Umfeld
Das Smartphone ist aus dem niederländischen Straßenbild nicht mehr wegzudenken. Es sollte jedoch nicht zu einem ständigen Faktor werden, insbesondere nicht im beruflichen Umfeld. Kürzlich entschied ein niederländischer Richter, dass die Nutzung von WhatsApp während der Arbeitszeit fällt in den Anwendungsbereich des Prinzips „ohne Arbeit kein Lohn“. In diesem Fall hatte der frisch entlassene Mitarbeiter in einem halben Jahr nicht weniger als 1,255 Liebesbotschaften verschickt, was laut Niederländisch Das Gericht begründete einen Abzug von insgesamt € 1500,- vom noch auszuzahlenden Resturlaub. Überlegen Sie es sich also gut, bevor Sie zum Telefonhörer vom Schreibtisch greifen.