Das Smartphone ist aus dem niederländischen Straßenbild nicht mehr wegzudenken. Es sollte jedoch kein konstanter Faktor werden; schon gar nicht im beruflichen umfeld. Kürzlich hat ein niederländischer Richter entschieden, dass die Nutzung von WhatsApp während der Arbeitszeit unter den Grundsatz „Keine Arbeit, kein Lohn“ fällt. In diesem Fall hatte der frischgebackene Mitarbeiter in einem halben Jahr nicht weniger als 1,255 Liebesbotschaften verschickt, die laut niederländischem Gericht einen Abzug von insgesamt 1500,- € von der noch auszuzahlenden Summe rechtfertigten ausstehenden Urlaubsanspruch. Denken Sie daher zweimal darüber nach, bevor Sie das Telefon von Ihrem Schreibtisch nehmen.
Verwandte Artikel
In einem Rechtsstreit ist immer mit viel Gerangel zu rechnen…
Der Oberste Gerichtshof der Niederlande Bei einem Rechtsstreit ist immer mit viel Streit und Er-sagte-sie-sagte zu rechnen. Zur weiteren Klärung des Sachverhalts kann das Gericht anordnen, …
Die Niederlande haben sich wieder einmal bewährt….
Nationale und internationale Unternehmen Die Niederlande haben sich erneut als guter Nährboden für nationale und internationale Unternehmen erwiesen, wie folgt…
