Expat-Dienste

Unsere Rechtsberatung für Expats deckt alle Aspekte des niederländischen Rechts ab, die nach Ihrer Ankunft relevant werden: Ihren Arbeitsvertrag, Ihre Mietwohnung, Ihre Familie und gegebenenfalls Ihr eigenes Unternehmen. Wir beraten Expats, internationale Angestellte und deren Familien in englischer Sprache in den gesamten Niederlanden und arbeiten eng mit unseren Einwanderungsanwälten zusammen, wenn es um Ihre Aufenthaltserlaubnis geht. Der erste Schritt ist ein kostenloses Erstgespräch, in dem wir Ihre Fragen und die wichtigsten Punkte besprechen.

Kunden bewerten Law & More 9.6 von 10 Punkten Kundengeschichten, die niederländische Bewertungsplattform (81 Bewertungen, Stand Oktober 2026).

Mit was können wir dir helfen?

• einen Arbeitsvertrag oder eine Vergleichsvereinbarung vor der Unterzeichnung prüfen;
• Kündigung, Krankheitsurlaub oder ein Konflikt mit Ihrem Arbeitgeber;
• eine Auseinandersetzung mit Ihrem Vermieter über Miete, Kaution oder Mängel;
• Scheidung, Partnerunterhalt, Kindesunterhalt oder Umzug der Kinder ins Ausland;
• ein Ehevertrag oder ein Vertrag über das Zusammenleben;
• Gründung eines Unternehmens oder Einrichtung einer privaten Gesellschaft mit beschränkter Haftung (BV);
• Aufenthaltsgenehmigungen, über unsere Anwälte für Einwanderung.

Wir bieten keine Steuerberatung an. Bei Fragen zur 30%-Regelung oder Ihrer Steuererklärung wenden Sie sich bitte an einen Steuerberater.

Was sollten Sie in Ihrem niederländischen Arbeitsvertrag überprüfen?

Prüfen Sie die Vertragsart, die Probezeit, die Kündigungsfrist und etwaige Wettbewerbsverbote. Diese Bedingungen bestimmen, wie einfach Ihr Arbeitsverhältnis beendet werden kann und ob Sie den Arbeitsplatz wechseln können.

Ein niederländischer Arbeitsvertrag ist entweder befristet oder unbefristet. Eine Probezeit ist nur in schriftlicher Form zulässig und bei Verträgen mit einer Laufzeit von sechs Monaten oder weniger ausgeschlossen. Im Krankheitsfall zahlt Ihr Arbeitgeber gemäß Artikel 7:629 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches in der Regel mindestens 70 % Ihres Lohns für bis zu 104 Wochen.

Ihr Arbeitgeber kann Sie nicht einfach kündigen. Eine Kündigung erfordert eine Genehmigung der UWV (niederländische Arbeitsvermittlungsbehörde), einen Beschluss des Amtsgerichts oder Ihre Zustimmung. Wenn Sie eine Aufhebungsvereinbarung unterzeichnen, können Sie Ihre Zustimmung gemäß Artikel 7:670b des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches innerhalb von 14 Tagen widerrufen. Unsere Arbeitsrechtler und der Artikel „Arbeitsrecht für Expats“ erläutern dies genauer.

Und was, wenn Ihre Aufenthaltserlaubnis von Ihrer Arbeit abhängt?

Als hochqualifizierter Migrant hat der Verlust Ihres Arbeitsplatzes Auswirkungen auf Ihre Aufenthaltserlaubnis. Sie haben in der Regel drei Monate Zeit (bis zu sechs Monate, wenn Sie am oder nach dem 22. Mai 2026 arbeitslos geworden sind und die Aufenthaltserlaubnis seit mindestens zwei Jahren besitzen), um einen neuen Arbeitgeber zu finden, der als Bürge anerkannt ist. Handeln Sie schnell und prüfen Sie Ihre Möglichkeiten, bevor Sie eine Vereinbarung zur Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses unterzeichnen.

Welche Rechte haben Sie als Mieter in den Niederlanden?

Niederländische Mieter genießen einen starken Schutz: Vermieter können einen Wohnraummietvertrag nicht einfach kündigen, und viele Mieten sind gedeckelt. Seit dem 1. Juli 2024 sind befristete Wohnraummietverträge nur noch in Ausnahmefällen zulässig.

Das Gesetz über unbefristete Mietverträge (Wet vaste huurcontracten) führte unbefristete Mietverträge ab dem 1. Juli 2024 als Standard ein. Das Gesetz über bezahlbare Mieten (Wet betaalbare huur) erweiterte ab demselben Datum die Mietpreisregulierung anhand eines Punktesystems auf viele Wohnungen im mittleren Preissegment. Lesen Sie mehr über unbefristete Mietverträge.

Nach dem Mietrecht darf die Kaution für Mietverträge, die ab dem 1. Juli 2023 abgeschlossen werden, zwei Monatsmieten nicht übersteigen. Der Vermieter muss sie in der Regel innerhalb von 14 Tagen nach Mietende zurückzahlen, bei Schäden innerhalb von 30 Tagen. Streitigkeiten über Miethöhe und Nebenkosten können vor dem Mietgericht (Huurcommissie) ausgetragen werden. Mieter können den Mietvertrag üblicherweise mit einer Kündigungsfrist von einem Monat beenden.

Welche familienrechtlichen Bestimmungen gelten für Sie als Expat?

Niederländische Gerichte sind häufig für Scheidungs- und Sorgerechtsangelegenheiten zuständig, wenn Sie Ihren gewöhnlichen Aufenthalt in den Niederlanden haben. Welches Recht für Ihr Vermögen und Ihren Unterhalt gilt, hängt von Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Wohnsitz und dem Datum Ihrer Eheschließung ab.

Innerhalb der EU regelt die Verordnung (EU) 2019/1111 die Zuständigkeit in Scheidungs- und Sorgerechtsangelegenheiten. Das eheliche Vermögen für Ehen, die ab dem 29. Januar 2019 geschlossen wurden, fällt unter die EU-Verordnung 2016/1103. Ein Ehevertrag kann im Vorfeld Rechtssicherheit schaffen, insbesondere wenn ein erneuter Umzug in Betracht gezogen wird.

Ein Umzug mit Ihren Kindern ins Ausland erfordert die Zustimmung des anderen Elternteils mit Sorgerecht oder eine gerichtliche Genehmigung. Die Mitnahme von Kindern ins Ausland ohne diese Zustimmung kann als internationale Kindesentführung gelten. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Seite zum Familienrecht und zum Thema internationale Scheidung in den Niederlanden.

Wie gründet man ein Unternehmen in den Niederlanden?

Sie wählen eine Rechtsform und registrieren sich bei der niederländischen Handelskammer (KVKPrüfen Sie als Nicht-EU-Bürger, ob Ihre Aufenthaltserlaubnis die Ausübung einer selbstständigen Tätigkeit erlaubt. Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (BV) wird durch notariellen Vertrag gegründet und hat kein Mindeststammkapital.

Ein Einzelunternehmen lässt sich schnell gründen, allerdings haften Sie persönlich für Geschäftsschulden. Eine BV trennt Geschäfts- und Privatvermögen, wobei die Geschäftsführer in bestimmten Fällen persönlich haften können. Die Registrierung erfolgt bei der KVK Eine Woche vor bis eine Woche nach Ihrem Start. Praktische Informationen der Regierung finden Sie hier: business.gov.nl.

Staatsangehörige von Nicht-EU-Ländern benötigen in der Regel eine Aufenthaltserlaubnis für die Selbstständigkeit. Staatsangehörige der USA und Japans können von speziellen Abkommen profitieren. Weitere Informationen finden Sie unter „ Unternehmensgründung in den Niederlanden“ und „Niederländisch-Amerikanischer Freundschaftsvertrag“.

Wie funktioniert die Arbeit mit Law & More ung?

1. Erstgespräch: kostenlos, auf Englisch, per Telefon, Video oder in unserem Büro.
2. Beratung und Kostenvoranschlag: Wir erläutern Ihre Rechtslage in den Niederlanden, die Optionen und die zu erwartenden Kosten.
3. Vorgehensweise und Verhandlung: Wir prüfen die Unterlagen und verhandeln mit Ihrem Arbeitgeber, Vermieter, ehemaligen Partner oder Geschäftspartner.
4. Verfahren oder Abschluss: Wir leiten gegebenenfalls ein Verfahren ein oder verteidigen es, oder wir schließen die Vereinbarung ab.

Was kosten Rechtsdienstleistungen für Expats?

Wir arbeiten auf Stundenbasis, wobei wir den Stundensatz vorab mit Ihnen vereinbaren. Der Stundensatz für einen Anwalt beträgt 250 bis 350 Euro zuzüglich Mehrwertsteuer, für einen Partner 300 bis 400 Euro zuzüglich Mehrwertsteuer.

Das Erstgespräch ist kostenlos. Ein einmaliges Beratungsgespräch ohne weitere Unterstützung kostet 300 Euro inklusive Mehrwertsteuer. Externe Kosten wie Gerichts-, Gerichtsvollzieher- oder Notargebühren werden separat berechnet. Prozesskostenhilfe ist über den Rechtshilferat (Raad voor Rechtsbijstand) möglich, wir arbeiten jedoch nicht auf dieser Grundlage.

Wer bearbeitet Ihren Fall?

Das hängt von Ihrer Frage ab. Arbeitsrechtliche Angelegenheiten werden von Aylin Acar und Michelle Marjanovic bearbeitet, Familienangelegenheiten von Aylin Acar, Michelle Marjanovic und [Name fehlt]. Jade Vaneerdewegh. Fragen zu Miet- und Einwanderungsfragen gehen an Ruby van Kersbergen und Unternehmensgründungen an Tom Meevis und Ruby van Kersbergen. Sehen Sie sich unsere an Teamseite.

Häufig gestellte Fragen

Bieten Sie Rechtsdienstleistungen für Expats in englischer Sprache an?

Ja. Wir beraten, korrespondieren und erstellen Dokumente auf Englisch und erläutern niederländische Rechtsbegriffe im Verlauf des Prozesses. Gerichtsverfahren in den Niederlanden werden in der Regel auf Niederländisch geführt, und wir übernehmen das für Sie. Dokumente in anderen Sprachen benötigen gegebenenfalls eine beglaubigte Übersetzung.

Bieten Sie Steuerberatung für im Ausland lebende Ausländer an?

Nein. Wir bieten keine Steuerberatung an, beispielsweise zur 30%-Regelung oder zu Ihrer Einkommensteuererklärung. Unser Schwerpunkt liegt im Arbeits-, Miet-, Familien-, Gesellschafts- und Ausländerrecht. Bei steuerlichen Fragen wenden Sie sich bitte an einen Steuerberater, bevor Sie Verträge mit steuerlichen Auswirkungen unterzeichnen.

Kann mein Vermieter meinen Mietvertrag kündigen?

Nicht ohne Weiteres. Ein Vermieter kann einen Wohnraummietvertrag nur aus gesetzlich vorgeschriebenen Gründen kündigen, und wenn Sie nicht zustimmen, muss das Gericht entscheiden. Seit dem 1. Juli 2024 sind die meisten neuen Mietverträge unbefristet. Ein Vermieter, der Sie zum Auszug bewegen möchte, darf ohne Gerichtsbeschluss weder die Schlösser austauschen noch Ihre persönlichen Gegenstände entfernen.

Was passiert mit meiner Aufenthaltsgenehmigung, wenn ich als hochqualifizierter Migrant meine Stelle verliere?

Sie haben in der Regel drei Monate Zeit (bis zu sechs Monate, wenn Sie am oder nach dem 22. Mai 2026 arbeitslos geworden sind und die Arbeitserlaubnis seit mindestens zwei Jahren besitzen), um eine neue Stelle bei einem anerkannten Arbeitgeber zu finden, die die Gehaltsanforderungen erfüllt. Andernfalls kann die Einwanderungsbehörde (IND) Ihre Arbeitserlaubnis entziehen. Prüfen Sie Ihre Optionen, bevor Sie eine Vergleichsvereinbarung unterzeichnen, da das Enddatum Ihre Suchfrist beeinflusst.

Kann ich mich in den Niederlanden scheiden lassen, wenn wir im Ausland geheiratet haben?

Oft ja, wenn Sie oder Ihr Ehepartner Ihren gewöhnlichen Aufenthalt in den Niederlanden haben. Das niederländische Gericht wendet dann niederländisches Recht auf die Scheidung selbst an. Für Ihr Vermögen und Ihren Unterhalt können andere Regelungen gelten; lassen Sie diese daher frühzeitig prüfen. Klären Sie außerdem ab, ob Ihr Heimatland die niederländische Scheidung anerkennt.

Benötige ich eine BV (British Venture Vehicle), um in den Niederlanden ein Unternehmen zu gründen?

Nein. Viele beginnen als Einzelunternehmer, was schnell und kostengünstig ist. Eine BV (Gesellschaft mit beschränkter Haftung) beschränkt Ihre persönliche Haftung und eignet sich möglicherweise besser für größere Unternehmen oder Investoren. Eine BV wird per notarieller Urkunde gegründet und hat kein Mindeststammkapital. Besprechen Sie die steuerlichen Folgen mit einem Steuerberater.

Sie sind sich über Ihre Situation unsicher? Schildern Sie uns Ihre Lage. Wir informieren Sie innerhalb eines Werktages über Ihre Möglichkeiten. Nutzen Sie unseren Service. KontaktformularSie erreichen uns telefonisch unter +31 40 369 06 80 oder per E-Mail. info@lawandmore.nl.

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